A Internacional Coaching Federation (ICF), https://www.icfbrasil.org/o-que-e-coaching/, define coaching como uma parceria com clientes em um processo criativo que os instiga a reflexão e as inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional. Os coaches apoiam o seu cliente na busca do seu resultado desejado em diversas áreas da sua vida, acelerando o seu progresso com o auxílio de um foco mais claro e preciso, acreditando no potencial inerente de cada um.Coaching é uma parceria.
O Coaching Profissional concentra-se na definição de objetivos, criação de resultados e gestão da mudança pessoal e adiciona um valor único em comparação com outras profissões de apoio pessoal ou organizacional:
- Terapia: Terapia lida com a cura da dor, disfunção e conflito dentro de um indivíduo ou nos relacionamentos. O foco é muitas vezes em resolver dificuldades decorrentes do passado do que dificulta o funcionamento emocional de um indivíduo no presente, melhorando o funcionamento psicológico geral, e lidando com o presente de maneiras mais emocionalmente saudáveis. Coaching, por outro lado, apoia o crescimento pessoal e profissional com base na mudança iniciada pelo próprio Coachee na busca de resultados acionáveis específicas. Estes resultados estão ligados ao sucesso pessoal e profissional que é sempre focado no futuro.
- Consultoria: Indivíduos ou organizações mantêm consultores pelos seus conhecimentos. Enquanto abordagens de consultoria variam amplamente, o pressuposto é que o consultor irá diagnosticar problemas e prescrever ou, às vezes, implementar soluções. Com o Coaching, o pressuposto é que indivíduos ou equipes são capazes de gerar as suas próprias soluções, com o Coach fornecendo uma abordagem de apoio à base de descobertas.
- Mentoria: Um mentor é um especialista que fornece sabedoria e orientação com base em sua própria experiência. Mentoria pode incluir assessoria, aconselhamento e Coaching. O processo de Coaching não inclui assessoria ou aconselhamento, ao invés disso, foca em indivíduos ou grupos definindo e alcançando seus próprios objetivos.
Coaching Individual
Coaching é uma parceria criativa do Coach com seu cliente, com o objetivo de projetar e implementar mudanças específicas e significativas na vida pessoal e profissional do seu cliente. Sigo a Metodologia de Coaching do Erickson, que tem como pilares: ser centrado na solução, sistemático, centrado no cliente e orientado à ação.
O processo de Coaching geralmente ocorre com sessões de 1h a 1h30, contendo um tema específico a ser tratado durante a sessão. Através de perguntas abertas, o cliente é guiado para um mundo de auto conhecimento e traça sua rota em direção a metas a serem alcançadas
Team Coaching
O coach de equipes tem uma equipe como cliente e, assim como o coach individual, usa perguntas para desafiar suposições e promover o diálogo coletivo. O objetivo central é criar um espaço seguro para conversas abertas e honestas que incentive a participação de todos e promova a expressão de sentimentos e crenças, além de observar as regras que possam ajudar a equipe a avançar, explorando o que está abaixo da superfície do que está sendo dito. Trabalha as habilidades em lidar com os desafios correntes e futuros e traz mais consciência de como operam quando juntos. Apoia a construção de melhores conexões e relações para produzirem resultados de forma sustentada e evolutiva para o time e a organização.
O processo de Team Coaching geralmente ocorre com sessões de 3h a 3h30, contendo um tema específico a ser tratado durante a sessão, e a sessão acontece com todos do time ou equipe.